標題:
迪士尼削員工全薪病假
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作者:
twintwin
時間:
2010-1-28 21:46
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迪士尼削員工全薪病假
(綜合報道)(星島日報報道)兩年勁蝕二十九億元的香港迪士尼樂園，昨日聲稱在不裁員不減薪下，向全部五千名員工削減八天全薪病假，由每年十二天削剩四天病假。有工會指出，員工被主管即場逼簽取消全薪病假同意書，全無選擇，認為是無理大減薪，促樂園暫擱置建議與工會商討。
迪士尼樂園削減剩四天病假新措施，三月一日起生效，受影響員工近五千人。職工盟香港迪士尼樂園職工會昨日收到十多名員工投訴，工會幹事吳冠君批評，樂園大削員工福利是要「縮皮」，估計近二千名前綫演藝人員、餐廳員工、清潔工最受影響，尤其演藝人員日曬雨淋工作量多。員工必須看醫生及獲發證明才可請病假，並無濫放。
多名迪士尼員工昨被主管逼簽同意書，郭小姐（假名）在樂園任顧客服務工作，昨日收到主管給予兩份同意書，一份交回公司，另一份自己保管，主管當時要求她即簽即交，她反問為何不可稍後才交回？主管卻拉她到另一邊解釋，在壓力下被逼簽名。「主管無說明拒簽後果，但個個做到好辛苦，現在明削八日病假，就同大減薪一樣！」郭小姐批評迪士尼十分無理，她工作辛苦常致喉嚨失聲發炎，早已想辭職，其他員工每年請病假約八至九天。
吳冠君批評，迪士尼削病假涉更改員工合約，必須按勞工處指引給員工七天時間考慮，逼簽是無理做法，已向勞工處投訴。他批評迪士尼「開刀」措施對高層影響較少，促迪士尼公開交代高層薪酬架構，否則難令人信服，並應與工會協商讓員工有其他選擇，要求撤回昨日被逼簽的員工文件。
香港迪士尼樂園發言人指，新措施是為保就業、不裁員及不減薪下控制成本，今次是非不得已措施，並非取消全部合約訂明的病假。演藝人員可在下月二日或之前決定是否簽署同意書，並已向演藝人員收集意見。樂園不時檢討營運策略盡量開源及控制成本，確保業務持續增長，昨日有近九成九員工已簽署。
迪士尼早前公布業績，過去兩年虧蝕達二十九億元，去年淨虧損額收窄至十三億二千萬元，○八年則蝕十五億七千萬元，主要與金融危機及甲型H1N1流感爆發影響遊客人數及酒店入住率。
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