梁允設標準工時委員會

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工聯會促還「票債」 倡增法定假期未獲回應


【明報專訊】工聯會在特首選舉中把60張選委票投予梁振英，成為梁的當選「票倉」，但梁振英上任後即要面對「還票債」的壓力。工聯會周一跟梁振英會面，要求兌現競選時的勞工承諾，據悉梁研究後已答應成立「標準工時委員會」，按照工人每周工作超出「標準工時」後可獲補水的模式，由官商民研究可行方案後，決定是否立法及實施時間表等，工會預料研究工作需時1年。


不過，多名投票予梁振英的中小企代表及其智囊擔心，最低工資實施已令中小企受壓，故標準工時不應在短期內推出，要顧及營商環境並作充分諮詢（另見稿）。


爭取1.5倍超時「補水」


工聯會副會長黃國健昨接受港台《千禧年代》訪問時表示，梁振英在勞工議題的競選承諾較為慎重，可能是競選時要拉攏商界支持，並在初時對標準工時立法有顧忌，以為工會爭取「歐洲式」標準工時，即所謂「工時上限」，禁止超時工作。


工會後來向他游說，所爭取的是超時有「補水」，梁才作讓步。黃國健又指出，工聯會周一應邀到候任特首辦跟梁振英會面，已重申要求標準工時定為每周44小時，超時工作「補水」1.5倍等要求。


有參與制訂政綱的梁營支持者指出，經過多番與工會商討，梁振英接受研究「超時補水」方案，但對補水水平和立法時間表持開放態度。梁答允上任後成立「標準工時委員會」，按現屆政府的標準工時研究結果，交由一個由官商民廣泛代表組成的委員會研究立法細節。


梁振英亦計劃針對一些勞工保障法例進行改革，包括改善高危職業工人的工傷保障，包括保險、賠償和治療服務等。他又承諾逐步把強積金戶口僱主供款內，可用作抵消償還僱員長期服務金和遣散費的比例逐步降低。根據資料顯示，2009年從強積金用作支付長服金和遣散費的僱主供款總額達25.8億元。對於各大工會正爭取法定假期與公眾假期看齊，梁營認為此舉會損害中小企營商環境，現階段拒絕正面回應。


訂時間表料需時1年 商界不易接納


黃國健接受本報查詢時表示，當日會面梁振英未有就各勞工議題作具體回應，他期望標準工時委員會可盡快成立，在1年內制訂立法時間表和路線圖。至於應否仿效現時最低工資委員會，他認為由於委員會性質不同，標準工時委員會應由政府作主導，派代表擔任主席，同時委員需要來自更為廣泛界別，包括學者和社會人士。但他相信，商界不易接受建議，有心理準備經社會大規模辯論才可推行。對於法定假期與公眾假期看齊的問題，工聯會會繼續要求梁振英就此表態。


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